Lo sviluppo della leadership attraverso l’intelligenza emotiva
“L’intelligenza emotiva è la capacità di riconoscere i nostri sentimenti e quelli degli altri, di motivare noi stessi e di gestire positivamente le emozioni, tanto interiormente, quanto nelle nostre relazioni sociali” Daniel Goleman.
Le TOP skill di rilievo che un manager dovrebbe padroneggiare dipendono e dipenderanno sempre più dalla capacità di gestire e comprendere le proprie ed altrui emozioni al fine di essere equilibrati nella propria gestione, prendere le migliori decisioni, guidare con criterio i propri collaboratori e la propria azienda.
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