Le TOP skill di rilievo che un manager dovrebbe padroneggiare dipendono e dipenderanno sempre più dalla capacità di gestire e comprendere le proprie ed altrui emozioni al fine di essere equilibrati nella propria gestione, prendere le migliori decisioni, guidare con criterio i propri collaboratori e la propria azienda.
Attraverso il percorso formativo verranno trattati e approfonditi i seguenti punti :
Il percorso aiuterà i partecipanti a:
A chi è rivolto:
A tutti coloro che ricoprono un ruolo di leader e/o che coordinano e gestiscono collaboratori e a tutti coloro che vogliono migliorare le loro abilità relazionali.
Durata
Composizione dei team di studio
I team di studio dovranno essere composti da un minimo di 5 a un massimo di 15 persone per ogni singolo percorso.
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Pietro Paolo Sanna
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