Lo sviluppo della leadership attraverso l’intelligenza emotiva

“L’intelligenza emotiva è la capacità di riconoscere i nostri sentimenti e quelli degli altri, di motivare noi stessi e di gestire positivamente le emozioni, tanto interiormente, quanto nelle nostre relazioni sociali” Daniel Goleman.

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In breve

Le TOP skill di rilievo che un manager dovrebbe padroneggiare dipendono e dipenderanno sempre più dalla capacità di gestire e comprendere le proprie ed altrui emozioni al fine di essere equilibrati nella propria gestione, prendere le migliori decisioni, guidare con criterio i propri collaboratori e la propria azienda.

Attraverso il percorso formativo verranno trattati e approfonditi i seguenti punti :

  • Conoscere le emozioni principali e i collegamenti che hanno con il nostro corpo;
  • Imparare a leggerle (alfabetizzazione emozionale);
  • Comprendere l’importanza del potenziale emozionale per gestire e motivare innanzitutto se stessi e successivamente gli altri;
  • Il funzionamento degli schemi emotivi ricorrenti e le risorse da scoprire e sviluppare un migliore utilizzo delle emozioni;
  • Come le emozioni influenzano le nostre decisioni;
  • Come ri-orientare il pensiero dell'interlocutore verso ciò che sta provando e smontare qualsiasi tipo di aggressione verbale;
  • I modelli di orientamento nel ruolo specifico;
  • Il piano d’azione per utilizzare l’intelligenza emotiva nella vita di tutti i giorni.

Il percorso aiuterà i partecipanti a:

  • Comprendere l'importanza del potenziale emozionale che ognuno di noi possiede;
  • Allenare la propria intelligenza emotiva;
  • Lavorare con le emozioni in modo produttivo;
  • Sviluppare questa importante abilità.

A chi è rivolto:

A tutti coloro che ricoprono un ruolo di leader e/o che coordinano e gestiscono collaboratori e a tutti coloro che vogliono migliorare le loro abilità relazionali.

Durata 

  • 24 ore totali (inclusi esercizi propedutici) + supporto settimanale.
  • Sessioni da due ore settimanali per un periodo totale di 12 settimane (3 mesi circa).
  • Sessioni da tre ore settimanali per un periodo di 8 settimane (2 mesi circa).

Composizione dei team di studio

I team di studio dovranno essere composti da un minimo di 5 a un massimo di 15 persone per ogni singolo percorso.  


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Docenti

Pietro Paolo Sanna

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